Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

KOTON EV KADINLARI PROJESİ İLE KADINLARA DESTEK OLMAYI SÜRDÜRÜYOR

Koton, "Ev Kadınları Projesi" ile kadınlara esnek çalışma imkânı sunuyor. Proje, tam zamanlı işte çalışamayan 30 yaş üstü kadınlara yönelik olup, 34 ildeki 89 mağazada 159 kadına istihdam sağlıyor. Eğitim ve kariyer desteği ile kadınların gelişimine katkı sağlanıyor.

Haber Giriş Tarihi: 29.07.2025 10:49
Haber Güncellenme Tarihi: 29.07.2025 10:56
Kaynak: Haber Merkezi
www.qatarnews.com.tr
KOTON EV KADINLARI PROJESİ İLE KADINLARA DESTEK OLMAYI SÜRDÜRÜYOR

Kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımını destekleyen çalışmalarıyla sektöründe öncü rol üstlenen Koton, “Ev Kadınları Projesi” istihdam modeliyle kadınlara iş olanağı yaratmaya devam ediyor. Koton Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz, projede yer alan ev kadınlarıyla kahvaltıda bir araya geldi.

Ev Kadınları Projesi’nde çalışan kadınlarla Koton Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz’ın bir araya geldiği buluşmada, kadınların projeye dahil olma süreçleri, projeyle birlikte hayatlarında yaşanan dönüşümler ve kariyer gelişimleri ele alındı. Katılımcılar, hem ekonomik bağımsızlık kazanmalarının hem de sosyal hayatın içinde daha görünür olmalarının kendilerine kattığı özgüveni dile getirdi.

Kadınlara Esnek ve Erişilebilir İş Olanakları

Koton, 30 yaş üstü kadınlara yönelik olarak geliştirilen “Ev Kadınları Projesi” kapsamında, evdeki sorumlulukları nedeniyle tam zamanlı iş yaşamına katılamayan kadınlara esnek bir çalışma modeli sunuyor. Kadınlar, kendilerine en yakın Koton mağazasında haftada 3 gün 5’er saat - 5 gün 3’er saat veya full time olarak kendi yaşam tempolarına uygun şeklde çalışma olanağına sahip oluyor. Projede 34 ilde, 89 Koton Mağazası’nda 159 kadın aktif olarak çalışıyor.

Kariyer Eğitimleriyle Bireysel Gelişime Destek

Proje çalışma hayatında ilerlemek isteyen kadınlara kariyer olanakları da sunulıyor. Kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesi için çeşitli eğitimler ve kariyer gelişim destekleri sunuluyor. Kariyer yolunda yarı zamanlıdan tam zamanlı çalışmaya geçiş hakkı tanıyor; böylece sürdürülebilir ve gelişime açık bir istihdam modeli oluşturuluyor.

Etkinlikte konuşan Koton Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz, projenin yarattığı etkiyle ilgili şu ifadeleri kullandı:

“Koton olarak, ‘Yaşama Saygı’ manifestomuz doğrultusunda, topluma ve insana değer katmayı hedefliyor, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına özel önem atfediyoruz. ‘Ev Kadınları Projesi’, kadınların ekonomik ve sosyal anlamda güçlenmesini amaçlayan çok değerli ve örnek bir uygulama. Bugüne kadar 600den fazla kadını iş hayatına dahil eden projede bugün 34 ilde, 89 Koton Mağazası’nda 159 kadın çalışıyor. Onların hayatlarında gerçek bir fark yaratmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.”

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.